Formazione

Alla Fondazione Ca’ Rezzonico la formazione professionale e l’aggiornamento continuo sono considerati fondamentali per garantire standard di cura elevati e qualità dei servizi offerti. L’impegno formativo coinvolge tutte le aree operative della struttura: sanitaria, alberghiera, amministrativa e dei servizi generali.

Il nostro obiettivo è formare professionisti competenti, consapevoli e motivati, in grado di affrontare con competenza e umanità le sfide del lavoro in ambito geriatrico e socio-sanitario.

Crediamo che investire nella formazione significhi investire nella qualità dell’assistenza, nel benessere del residente e nella crescita delle persone che lavorano con noi.

Formazione professionale (tirocinio CFP / AFC)

Accogliamo ogni anno apprendisti con contratti di tirocinio, in diverse figure professionali:

Area sanitaria

  • Addetta/Addetto alle cure sociosanitarie (ACSS) – CFP
  • ACSS – Variante Art. 33 (CFP)
  • Operatrice/Operatore sociosanitario (OSS) – AFC

Area economia domestica e cucina

  • Addetto/Addetta d’economia domestica – CFP
  • Impiegato/Impiegata d’economia domestica – AFC
  • Addetto/Addetta di cucina – CFP
  • Cuoco/Cuoca – AFC

Area amministrativa

  • Impiegato/Impiegata di commercio – AFC

 Stage e percorsi scolastici

Collaboriamo regolarmente con scuole professionali e universitarie per accogliere studenti in formazione:

  • Infermiere/i (SUPSI – Bachelor)
  • Fisioterapisti (SUPSI)
  • Infermiere/i SSSCI (Scuola Specializzata Superiore Cure Infermieristiche)
  • OSS (Scuola CPS Giubiasco – 1°, 2°, 3° anno)
  • Assistenti di cura (CPS Lugano – modulo 10)
  • Massaggiatori/trici medicali (CPS Lugano)

Collaborazioni e progetti formativi speciali

Siamo impegnati anche nella formazione professionale inclusiva e orientativa, in sinergia con enti e istituti formativi, attraverso:

  • Formazione CRS per collaboratori sanitari (stage 120 ore)
  • Moduli complementari CPS-SSPSS per accesso ai curricoli sanitari
  • Stage osservativi/orientativi con scuole medie e orientatori professionali
  • Progetti FSA / PAI in collaborazione con la Clinica Luganese Moncucco
    • Formazione Settoriale Accompagnata (FSA) – per giovani in sostegno sociale
    • Pre-apprendistato di Integrazione (PAI) – per giovani con background migratorio

Struttura formativa interna

Ogni team dispone di formatori/trici aziendali certificati, responsabili del tutoraggio degli apprendisti e studenti. Gli allievi vengono accompagnati sia dal proprio formatore che dal team operativo, in costante collegamento con le scuole e con la Divisione della Formazione Professionale (DFP).

Formazione continua del personale

La formazione non riguarda solo gli apprendisti. La formazione continua del personale interno è fortemente sostenuta dalla direzione:

  • Ogni anno viene analizzato e pianificato il fabbisogno formativo individuale e strutturale
  • I processi formativi sono coordinati dalla Responsabile della formazione
  • Vengono promossi corsi, aggiornamenti tematici, supervisioni e momenti di riflessione condivisa

Al momento non sono presenti posizioni aperte, tuttavia siamo sempre lieti di valutare candidature spontanee.

Invia il tuo curriculum vitae a: candidature@carezzonico.ch